نيويورك: وكالات

 

بعد ثلاث سنوات من ثورة الموظفين التي أجبرت شركة غوغل على التخلي عن العمل في برنامج البنتاغون الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي، تسعى الشركة بقوة إلى إبرام عقد كبير لتوفير التكنولوجيا للجيش.

وقد تثير خطة الشركة للحصول على العقد المربح المحتمل، المعروف باسم Joint Warfighting Cloud Capability، ضجة بين القوى العاملة الصريحة وتختبر عزم الإدارة على مقاومة طلبات الموظفين.

وفي العام 2018، وقع الآلاف من موظفي الشركة خطابًا يحتجون فيه على مشاركة الشركة في Project Maven. ويعدُّ Project Maven برنامجًا عسكريًا يستخدم الذكاء الاصطناعي لتفسير صور الفيديو ويمكن استخدامه لتحسين استهداف ضربات الطائرات المسيرة. واستسلمت إدارة الشركة ووافقت على عدم تجديد العقد بمجرد انتهاء صلاحيته. وأدى الاحتجاج إلى وضع غوغل مبادئ توجيهية للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، التي تحظر استخدام تقنيتها للأسلحة أو المراقبة، وسرعت في تغيير أعمالها في مجال الحوسبة السحابية. وبالنظر إلى أن الشركة تضع الحوسبة السحابية كجزء أساسي من مستقبلها، فإنَّ عرض عقد البنتاغون الجديد يمكن أنْ يختبر حدود مبادئ الذكاء الاصطناعي التي ميزتها عن غيرها من عمالقة التكنولوجيا الذين يسعون إلى العمل العسكري والاستخباراتي.

وتمثل مبادرة الجيش، التي تهدف إلى تحديث التكنولوجيا السحابية للبنتاغون ودعم استخدام الذكاء الاصطناعي للحصول على ميزة في ساحة المعركة، بديلًا لعقد مع مايكروسوفت تم إلغاؤه هذا الصيف وسط معركة قانونية طويلة مع أمازون. ولم تتنافس غوغل مع مايكروسوفت على هذا العقد بعد الضجة حول Project Maven.

وفي شهر أيلول، جعلت وحدة السحابة في غوغل هذا العقد أولوية بالنسبة لها، حيث أعلنت حالة الطوارئ Code Yellow، وهو إجراء داخلي مهم سمح للشركة بسحب المهندسين من المهام الأخرى والتركيز على المشروع العسكري. قالت الشركة في بيان مكتوب إنها ملتزمة بشدة بخدمة عملائها من القطاع العام، بما في ذلك وزارة الدفاع، وإنها تقيم أي فرص مناقصات مستقبلية وفقًا لذلك. ويحل العقد محل البنية التحتية المشتركة للدفاع التي تم إلغاؤها الآن، أو JEDI. وهو عقد البنتاغون للحوسبة السحابية الذي قدرت قيمته بـ 10 مليارات دولار على مدى 10 سنوات.