متابعة: محمد عجيل 

رغم مكانتها بين الجماهير الخليجية وتنظيمها في أغنى أصقاع الأرض  ما زالت بطولة الخليج العربي تعاني من ضعف الجوائز المقدمة فيها سواء من يحمل لقب البطل أو الأفضل لاعباً وحارساً للمرمى وهدافاً لها وربما يرتبط ذلك في كونها لم تعط أهمية منذ انطلاقتها وبقيت تلك الجوائز بروتوكولاً معتاداً تتبعه  اللجنة المشرفة على البطولة منذ انطلاقتها في البحرين عام 1970.

 ويرى الزميل علي شدهان من صحيفة البيان الإماراتية أن واحداً من أسباب عدم تطور كأس الخليج مثل بقية البطولات الأخرى هو جوائزها التي لم تعد تواكب تطلعات المنتخبات واللاعبين  حيث كان اللاعب يبحث عن هدية يقدمها له نظامه السياسي أو رئيس حكومته في حال حصول المنتخب على المركز الأول أما سيارة أو دار سكن أو قطعة أرض واعتقد أن العالم الكروي أصبح مادياً أكثر من أي وقت مضى وأن اللاعبين أنفسهم يتطلعون إلى جوائز مالية تعوِّض تواجدهم بعيداً عن أنديتهم وأضاف أن البطولة الخليجية تحتاج إلى تسويق تجاري صحيح يرفع من قيمتها المادية وبالتالي تتوزع إيراداتها بين المنتخبات ولهذا نجد أن رفع أقيام الجوائز واحد من أهم أسباب الارتقاء بواقع البطولة وكلنا نتذكر كيف أن بطولة مثل كاس العرب حينما تمت معالجة جانب الجوائز فيها ظهرت من أنجح البطولات التي نظمت في قطر العام الماضي .

ويضع لاعب المنتخب الوطني في الخليج الخامسة مهدي جاسم مقترحاً آخر للنهوض بالواقع الفني للبطولة من خلال اشتراط مشاركة ثلاثة لاعبين شباب تحت سن اثنين وعشرين عاماً في كل منتخب على أن يكونوا لاعبين أساسيين لا يستبدلون إلا بداعي الإصابة وقال : إن هذا المقترح من شأنه أن يعطي فرصة للاعبين الشباب لغرض تمثيل المنتخبات طالما أن البطولة تهدف إلى الارتقاء بالمستويات الفنية .

فيما يقترح  المدرب باسم قاسم أن يكون هناك تحفيز للاعبين الشباب من خلال اختيار أفضل عشرة منهم للتعايش مع أحد الأندية الأوروبية وهو أسلوب يتبع في الدول الخليجية ذاتها وأرى أن تطبيقه سيدفع اللاعبين الشباب إلى العطاء وتقديم الأفضل .

ومن اأجل إعطاء البطولة انتشاراً إعلامياً أكثر اقترح المدرب علي وهاب تشكيل منتخب باسم منتخب الخليج يتم اختياره من قبل لجنة فنية مختصة وأن يكون على راس ملاكه التدريبي المدرب الذي أحرز المركز الأول حيث يقوم هذا المنتخب بجولة أوروبية أو في الأميركيتين ويلاعب فيها منتخبات عالمية من أجل التعريف بالمستوى الذي وصلت إليه الكرة الخليجية .