رئيس الهيئة الادارية للجوية: هدفنا التأهل الى دور الثمانية للأندية العربية

الرياضة 2019/11/19
...

بغداد/الصباح

 
 
اكد الفريق الركن انور حمد امين رئيس الهيئة الأدارية لنادي القوة الجوية جاهزية الصقور لمنافسات بطولة الاندية العربية وهدف الهيئة الادارية خطف بطاقة التأهل الى دور الثمانية بينما اشاد بامكانية لاعبي المنتخب الوطني وقدرتهم على التأهل الى المرحلة المقبلة من منافسات تصفيات كاس العالم والقارة الاسيوية بكرة
القدم.
واضاف ان الجوية عاود وحداته التدريبية رغم غياب مجموعة من اللاعبين بسبب ارتباطهم بمباريات المنتخب الوطني ضمن المنافسات   المزدوجة المؤهلة لنهائيات كاس العالم وكاس اسيا فضلا عن ارتباط لاعبي المنتخب الأولمبي المشارك في بطولة دبي الدولية مؤكدا ضرورة الوصول الى مرحلة متقدمة ببطولة الاندية العربية الابطال لاسيما بعد ان انتهى اللقاء الذي جمعنا مع مولودية الجزائر من دون اهداف ضمن ذهاب دور 16 واقيم في ملعب فرانسو حريري، مشيرا الى ان الملاك التدريبي يمتلك رؤية واضحة عن اللاعبين ورغم صعوبة المباراة المقبلة لانها تقام على ارض مولودية الجزائر لكنها ليست مستحيلة في عالم كرة القدم وهذا ما لمسناه من لقاء منتخبنا الوطني مع نظيره الايراني عندما ظهر الاصرار لديهم على تحقيق الفوز حتى الدقيقة الاخيرة من المباراة وفعلا تمكنوا من رسم الفرحة على وجوه الجماهير موضحا ان المباراة ستقام في السادس عشر من كانون الاول المقبل ولدينا متسع من الوقت للتحضير من خلال اقامة معسكر تدريبي واجراء مباريات 
ودية.
وعن بقاء اللاعب امجد راضي في صفوف القوة الجوية اوضح رئيس الهيئة الادارية ان راضي مرتبط بعقد لمدة سنتين مع النادي، ولا صحة  لكل الأخبار التي أشارت الى مغادرة اللاعب عش الصقور وأن المهاجم يواصل تدريباته اليومية من اجل رفع الجاهزية البدنية، وان بامكانه اللعب في بطولة الدوري الممتاز وبطولة الكأس والأندية العربية بشكل رسمي في الرابع عشر من شهر كانون الأول المقبل بعد رفع العقوبة عنه من قبل الاتحاد الاسيوي وهو من المهاجمين الجيدين الذين نعول عليهم في المباريات
المقبلة.
واشار الى ان الهيئة الادارية للنادي امهلت  المهاجم السوداني بكري المدينة فرصة أخيرة للالتحاق بصفوف الفريق وفي حال عدم الامتثال فانها ستلجأ إلى الاتحاد الدولي فيفا لحل هذا الموضوع موضحا ان الادارة فسخت عقد المدافع الغاني ريتشارد بافور بالتراضي وذالك حسب رغبة الملاك الفني 
التدريبي.